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新人增员个性平台团康活动的组织与运作(17页).ppt
【资料简介】
新人增员个性平台 ——团康活动 户外团康,是一种典型的客养活动。利用团康活动进行增员,能够给增员人一个与准增员对象零距离沟通的机会。在放松身心的同时,增加双方的情感,加深互相的理解。良好的氛围营造,也能增加准增员对象对收展团队的好感。 低成本或AA制 响应度高 有特色易操作 人数可控 时间1-2天 提前踩点、做好行程安排,确保活动流程顺畅; 成本核算、制定费用分摊规则; 会前做好活动宣导、炒作、提高参与面; 筛选好准增员,邀约后确定参与人数; 实操前话术通关; 会后及时总结、追踪。 准增员对象筛选 面见准增员对象,邀约参加团康活动 接准增员参加,确保准时到达集合地点 活动中积极与准增员者深入交流并挖掘潜在需求 铺垫公司面试(创说会)时间 活动后及时追踪邀约参加面试(创说会) 邀约话术: “小×,告诉你一个好消息。我们公司在星期*举办了一场水果采摘活动,我们可以带着亲戚朋友参加,我马上就想到了你。你看你平常工作也够累的,正需要放松心情,休息休息。而且也可以趁此机会了解了解我们公司,了解一下我们的工作。怎么样,我已经把你的名额争取下来了,你一定要参加呀。”
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