【资料简介】

保险支公司2016年营销条线人员管理规定
xx支公司各业务部：
为了全面提高xx支公司营销条线人员的综合素质，规范支公司管理制度，树立支公司的专业形象，强化营销管理体制，特制定以下基础管理制度：
支公司所有营销人员上班时间（在公司参会期间）不得衣着暴露，严令禁止穿无袖装、露背装、露脐装、超短裙、短裤、拖鞋以及各种标新立异的服装，凡是在会场有违纪者大群通报批评！
各职级营销员应养成良好的工作习惯，按公司要求参加晨会、各项培训培训、相关例会以及其他营销活动。凡因事因病不能参加的，必须事先请假，否则按旷工处理。
参会标准
（一）参加早会次数：城区本部的营销人员每月参加早会不低于16次，乡镇人员不低于8次，门店不得低于6次。
（二）参加培训会议：营销人员应当参加公司举办的各种培训、活动及会议。
1、乐捐标准
根据自律管理委员会章程相关规定，营销人员参会发生旷会或迟到早退，应进行乐捐。迟到早退每次乐捐 2  元，请假（婚、丧、产、病假除外）每次乐捐 5  元，旷会旷训每次乐捐  10  元。
2、会议期间手机响铃或拔打、接听电话罚款每次乐捐 5  元，会议期间不允许进进出出，否则按迟到、早退每次乐捐  2  元；
3、主管职级违反相关规定乐捐翻倍。
4、 符合以下其中之一者可免扣款
① 本人住院，以出院证明销假。
② 本人结婚可请假10天
③ 白事直系亲属可请假7天
④ 孩子、双方父母、配偶住院事假7天。