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保险公司2016四季度潜龙培训晋升暨2017新年嘉年华启动(39页).ppt
【资料简介】
你追求稳定,也许最后只能稳定的穷着 大部分人能坚持挤公交地铁打卡上班30年, 却无法坚持创业3年去获得27年的自由 , 你们是否有同感? 不是社会让你如此, 而是你自己甘心被社会如此 在xx人寿,赢得这个时代的尊重 【新闻背景】2016年助推武钢转型大展招聘会现场,大量前武钢职工现场求职,部分求职者仍穿着武钢工作服。 “此次分流人员的年龄在40—50岁之间的占到了70%” 所以,看别人,想自己, 选择未来20年的朝阳行业, 是每一个年轻人需要考虑的问题。 从行业发展看寿险营销的魅力 上不封顶的佣金制 组织利益的终身制 2016年一季度 全国保险营销员队伍 达到 万人 从行业发展看寿险营销的魅力 从国十条看行业薪年代 这是中国大陆保险业的重新洗牌, 这是一场真正意义上的人力革命, 历史告诉我们,这是一种必然!
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