【资料简介】

2017年县域个险季度晋升表彰会方案
一、表彰对象
县域营销及收展系列实现季度基本法职级初次晋升的培育人和主管为常规表彰对象，同时配合人力发展工作的季度主题，依据当季人力发展方案的实际需要，对表现突出的个人及团队进行荣誉表彰。
二、方案时间
2017年1月1日-2017年12月31日
三、奖项设置
（一）基本法主管晋升奖
依据基本法主管职级设定相应主管晋升奖，并设定对应奖项。具体标准及奖励内容如下：
1、营销系列
2、收展系列
（二）职场晋级奖
获奖标准：职场实现星级初次晋升
奖励内容：星级牌匾、荣誉证书
（三）基本法荣誉表扬类
依据当季基本法考核结果，对享受基本法绩优组经理奖的主管，予以荣誉表扬。
（四）步步高月度新人论坛
每月8日，针对当月达成绩优人力的新人和有增员的新人，组织步步高月度新人论坛，萃取经验，表彰新人。
（五）其他荣誉奖项
三大俱乐部获奖人员表彰以及依据2017年各季度人力发展方案而定。
凡在晋升表彰会中上台接受表彰人员，均获纪念品一份。