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保险公司2016版收展基本法之增员就增合伙人(9页).ppt
【资料简介】
职级 可享利益 行销系列 主管系列 1.推荐新人奖 1.推荐新人奖 2.辅导津贴 3.直辖组津贴 4.直辖部津贴 5.直辖区津贴 总结增员利益: 1.增加每月服务津贴及职务津贴收入(增员是日常考核加分项目,增员1人加10分,增员2人加20分); 2.增加收入项目,行销系列增加1项收入,主管系列增加5项收入; 为什么要增员? ----基本法中增员利益 增员有没有更好的推动点? 主管的想法:我增的人,最好公司能给些“特殊政策”,这样人员才不会轻易流失。 新人的想法:我来公司就是来挣钱的,基本法的收入只能维持温饱,需要有更高的收入来支撑。 有没有一种增员:增员者可以利用公司资源增员,而被增员者同时又可以享受“高薪”。
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