【资料简介】

2017开门红工作计划
第一章 
xx铁军 厚积薄发
祝贺xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx实现价值、规模计划双达成！
xx   价保达成率101%，规保达成率131%！
祝贺xx规模达成率101%提前实现规模计划达成！
年度营业区价保排名前15名
备注：暂未考虑继续率、退保率等考核指标因素
2016年全省58家作业营业区中，44家实现价保正增长，其中30家价保增幅超过全省均值！经过三年发展，大中型营业区逐年提升，50万以上价值营业区大量增加，弱体营业区明显减少。
年度营业部保费排名前30名
全省百万以上营业部131个，占比59%，其中300万以上营业部41个。
部经理十大收入先锋
全省收入前11名中，包含7名总监，3名部经理，1名主任。
关键指标稳健提升
价值保费：规模4.28亿，系统排名第9，提前达成年度计划，同比增长37.9%，，
价值保费：价保3.12亿，系统排名第8，提前达成年度计划，同比增长21.4%。
月均合格：月均合格3925人，月均活动率47%，均实现正增长，且合格人力同比增长14.5%。
月均绩优：15年月均绩优1769人，同比增长44%，月均绩优率由12%升至20%。
累计新增：新增人力逐年提高，新增人力系统排名第4， 15年新增同比增长12%。
营业部、组数量：至三季度考核营业部200个、营业组1346个，晋升经理72名，晋升主任706名。
队伍收入：15年人均收入3853元，同比涨幅10%，同比增幅33%。