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保险分公司备战2017开门红之2016年末备战方案宣导(31页).ppt
【资料简介】
年末备战方案宣导 迎新纳福、恭贺新禧。绚丽缤纷大礼包,落落大方,装载绚丽多彩的礼品,让送礼变得更时尚。 政策时间:11月1日-11月20日 政策对象:在职营销员 政策内容:根据达成合格或者绩优期间给予大礼包支持。合格绩优奖励就高不就低。 大礼包为春联、福字、红包、卷轴等组合。具体以分公司招标实物为准。 方案说明 要求:大礼包支持用于客户、增员双积累。各区通过召开区部组产说会、创说会、表彰会、答谢会、个人酒会等形式,发放给参会准客户或准增员,并以有讲解环节的照片和签到表为核对凭证。 合格:所有大礼包用于活动,即邀约到会客户不低于所获得大礼包数。 绩优:至少50%大礼包用于活动,即邀约到会客户不低于所获得大礼包数的50%。 核对:提前报备行事历,微信群现场播报,会后4天内反馈全局照片和签到表。营销部登记时根据微信群照片登记是否有讲解环节,核对方案时根据营业区反馈资料再次核对。 领取:台历在保单承保后可提前领取。大礼包在到货后可提前领取。 2017开门红 主打xx xx备战 迎战开门红 xx,要卖就卖10年交,一件绩优真正好! 与以上合格绩优奖励重复。 方案时间:11月1日-11月30日 方案对象:全省全体营销员 方案内容:方案期间FYC≥3000元的营销员,根据年度xx销售FYC排名,取前300名获得xx突击队资格
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