【资料简介】

总经理助理
三大渠道各营业单位管理人员
各职级主管和销售精英
2016团队现状分析
现有架构人力179人 ，月均举绩人力91人，有效人力61人， 年收入过10万30人
下设1位高级处经理，1位处经理，3位高级组经理，10位组经理
2016年截止11月30日实现总保费1266万元
精英团队文化
满怀爱心与责任
主动热情去接近
能量付出一百分
怎样帮助伙伴晋升
要学会与人合作,作为主管必须赢得伙伴信任，一是对你能力的信赖，二是对你品行的信赖
把被动变主动  消极变积极的心态【老板心态】
坚持不懈，充满自信的去工作【增员】
敢要求，肯温柔
品质是要求出来的，晋升是规划出来的，绩效是管理出来的
树立标杆
2017年精英团队目标
2017年实现出勤人力100人,100人有效
组经理 以上职级主管26人
实现出勤人力1+6人组，保费80万元
2017年团队保费规模年过2000万
做领导心中的骄傲,伙伴心中的榜样 , 同事朋友心中的焦点!      
创建百人团队，我为发展代言！