【资料简介】

架构增员——
带着你们“疯”起来
我的团队与收获
我为晋升而着迷
晋升中的意愿与执着
增员七个成功与误区
找对人做对事—事半功倍
xx直辖室
考核后：在册39人
主任4人
正式21人
（黄色：主任
蓝色：准主任
绿色：正式）
我为晋升而着迷
我是如何来到公司的
--为她人牵线，却成就了自己
为什么要晋升主任
--既然做业务，不如做主任，我要为我的合伙人负责
为什么要晋升经理
--主任晋升利益大，我要让我的合伙人都能享受到这种利益
--超越自我，挑战自己
晋升中的意愿与执着
如何选拔准主任？
--在职中全部面谈
--团队中从上至下统一口径，对内对外招聘主管，所有的人