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新人职训(0-3月)组织运作(46页).ppt
【资料简介】
新人职训组织运作 (0-3月) 课程目标 课程目标:让辅导训练功能组成员了解并掌握新人职训之0-3个月的运作模式,明确运作内容和目标。 课时:2课时 方法:讲授 CONTENTS 目录 新人职训(0-3月)概述 新人职训(0-3月)运作要点 为什么要做新人职训? 新人育成体系 新人职训 扬帆营与新人职训的关系 新人成长必经之路 对扬帆营的有效衔接、补充固化 扬帆营 新人职训 目的:强化新人技能训练、延续寿险生命力。 目的:知识传承为主,辅之技能训练。 学校 教育 家庭 教育 扬帆营与新人职训的区别 内容 扬帆营:有连贯性、承接性;如:客户开拓
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