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保险增员具体筹备措施(13页).ppt
【资料简介】
你与我白手起家 我还你君临天下 主要内容 建模说明 具体措施 目标规划 调研方法 团队情况:零基础 筹建期 招募渠道:网络市场和缘故渠道 种子主管筹备期:截止3月31日 招聘职务:种子主管8名(建立竞争机制,根据末尾淘汰制实现5名主管留存) 出发点:在短时间内筹建收展团队,网络招聘能够定向招聘,辅以缘故渠道,快速甄选出适合的人选 符合高起点的宗旨 建模说明 调研方法 1、筹备主管: 筹备初期实现储备主管招募8人, 截止3月31日前,经考核淘汰机制最终确定5人。 2、架构组建: 年底实现架构人力120人, 出勤人力96人, 合格人力60人 截止2016年底目标
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