【资料简介】

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我是xx人寿的业务代表
我热爱寿险事业，我热爱xx人寿，我热爱我的团队，我热爱我的伙伴。
我的任务是开拓营销市场，销售寿险商品，提供客户服务，传播xx文化。
我要诚实守信，热情服务。持续学习，提升个人的素质和技能。
我要爱岗敬业，拼搏进取，不怕困难。
坚持天天出勤，日日拜访，月月举绩。
我决心捍卫团队荣誉和xx品牌，做一流销售精英，用自已的诚实劳动创造价值，回馈社会，为民族保险业的发展和人民的幸福安康奉献力量，和xx人寿共同成长.
不管什么形式的增员模式，精准式、传统式、体验式……面试环节都很重要，对于面试官的综合能力要求更高：人力资源知识、接待礼仪、谈话技巧、心理学知识、应变能力、个人魅力等方面的知识和能力都应该具备。
打开档案袋并仔细阅读各项信息，对新人做出一个大体判断。新人坐在你的对面，你在阅读其刚刚填写过的三张表及表上的信息，无形中面试者已经进入你的气场…今天您到这儿来，某某某是怎么和您说的？
面试官第一句话－－
先看对方怎么说
然后有针对性地切入
您今天是开着什么车来的？
面试官第一句话也可以是－－
您和某某某认识多长时间了？
面试官第一句话还可以是－－