【资料简介】

新人育成体系2.0
收展版
新人育成体系2.0（收展版）
新人技能提升线
新人产能提升线
新人成长追控线
新人育成体系2.0
通过固化新人三会，帮助新人提升产能，迅速转正，且让新人在实践中学习，提升展业技能。
通过对新人日常工作的规范，及新人育成KPI体系的建立，帮助新人及职场明确日常工作追踪的重心。
通过教培扬帆营与收展摩天轮三个月课程，帮助新人养成135工作习惯，成为专业人才
新人育成2.0体系
三线并行，立体培育新人。
三线合一，聚焦新人留存。
技能提升线
新人育成体系
签约培训
市分公司
4天 1次/周
职前培训
经营单位
1天 1次/周
入职前
签约前三个月
扬营等待期
衔接训练+新人利益分析会