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组经理晋升前晋升后以及未来规划(21页).ppt
【资料简介】
组经理的前世今生和未来 目录 组经理的前世-晋升前 组经理的今生-晋升后 组经理的未来-做规划 组经理的前世-晋升前 1 晋升组经理条件解析 根据基本法规定,业务主任满足下列条件1-5,考降业务主任满足下列条件2-5,可晋升为组经理: 1.任业务主任及以上职级满 3 个月; 2.个人最近 3 个月累计FYC达到3Q; 3.个人最近 3 个月综合持续率达到 80% ; 4.直接推荐可回归有效人力 2 人,拟组建团队有效人力 4 人; 5.通过晋升组经理综合测评和培训考试。 24338,晋组一路发! 2 晋升组经理的几个问题 一、业务员职级能不能直接晋升组经理?考降呢? 回答:不能,但是考降可以。 二、拟组建团队有效人力4人,包含不包含主管本人? 回答:包含。 三、我其他条件都达标了,就是综合持续率不达标,能不能晋升? 回答:不能。 四、我6月10日签约结算日之后增的伙伴,如果在6月底达成以后有效人力算不算我的二季度晋组的有效人力? 回答:算。
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