【资料简介】

营销员管理办法
培训管理
新人岗前培训、营销员资格考试培训、新人衔接培训、新人转正培训、业务主任晋升培训、组经理晋升培训、部经理晋升培训、高级部经理晋升培训、部经理研修培训。
会议管理
早干会、早会、二次早会、创业说明会、产品说明会、启动会、经营分析会、联谊会……
1、初年度佣金（FYC）
2、续年度佣金
3、继续率奖金
4、创业启动金
5、人才培育奖
（一）初年度佣金
初年度佣金=首年度保费*佣金率
1、客户经理在入司六个月内，佣金按100%标准计发
2、六个月后仍未晋升，佣金按标准的80%计发80%发放新人佣金，是大多数公司基本法“特色”！
（二）续年度佣金
续年度佣金（简称RYC）=续年度保费×对应保单年度佣金率。 
2014年3月 2015年3月 2016年3月 至2018年
2017年3月
首期15000保费 佣金3300元
首期15000保费 佣金3300元
14年续期15000保费 续佣1200元 继续率奖金1560元
合计佣金 6060元
续期利益 2760
首期15000保费 佣金3300元