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保险分享飙生优育创富(17页).ppt
【资料简介】
飙生 优育 创富 数据导入 *****(第二板块) *****(第三板块) 目录 典范案例 结束语 1、组织发展需要什么? 2、组织收入提升需要什么? 3、新人给我们带来了什么? 问一问: 团队现状: 数据显示:新增速度快,举绩差,留存差脱落快,队伍有效沉淀不足 我们新增的目的什么? 1.发展团队 2.提高收入 如何实现? …有效新增 什么叫有效新增?是指你团队所增的新人能够快速的举绩转正,并能够 持续的举绩,最终留存。 数据说话: 数据显示:1-5月新人举绩最高、保费最高、产能最高 新人贡献大 数据显示:4-6月新人举绩最高、保费最高 、 产能最高
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