【资料简介】

90后伙伴的管理之道
目录
90后伙伴的现状
如何管理90后伙伴
一、90后伙伴的现状
1、90后伙伴占比
2、鲶鱼效应
在挪威，鲜活的沙丁鱼比速冻的要贵好几倍。有说，在当地长期以来只有一艘渔船能做到将鲜活的沙丁鱼带上岸。而其中秘诀，只有船长一人知，且始终没透露半句。他离世后，渔民在他的渔获盛器中发现一条鲶鱼东游西窜，沙丁鱼为闪避它而改变其一贯的惰性，不停游动，以求保命，终得以存活下来。
鲶鱼效应（Catfish Effect）是指新加入的竞争者参与可以激励整个团队的士气，
此方法用于现代人力资源管理，
用以唤醒员工的危机意识从而促使他们改进自己的工作。
3、别人眼中的90后
1.年轻好胜、目中无人？
2.自私自利、不讲诚信？
3.月光一族、啃老一族？
4.不好管理、不出业绩？
5.快进快出、流失量大？
我们看到的只是冰山一角！
4、事实上
90后大部分在忙着举行自己的婚礼；
社会上如雨后春笋般的涌入大量的优秀的、高素质、高学历的人才！市场竞争异常激烈！
说明了他们---
1.具有强烈的紧迫感