【资料简介】

集中式访谈管理
访谈式管理概述
集中式访谈管理
一对一访谈管理
目    录
什么是访谈式管理
访谈式管理的分类
访谈式管理概述
访谈式管理概述
访谈式管理是一种先进的、有效的管理模式，对团队成员的目标、计划、实施追踪、技能辅导、信心树立、销售习惯等内容均有明确的指导意义，在具体操作过程中要求业务团队全力配合，同时对于业务室主任的个人管理能力及技能辅导能力提升有非常大的好处。
访谈式管理根据访谈形式的不同，分为集中式访谈和“一对一”访谈，对于事前、事中、事后有具体的要求，访谈式管理运用正确、得当，将是每一位业务室主任的必修课程，也对业务部的自主经营起到重要的推动作用。
业务团队所涉及的日常会议
支公司层面会议 业务部层面会议 业务室层面会议
早会、夕会
启动会
业务部经理集中式访谈会议
业务部经理一对一访谈管理
业务室集中式访谈早会
业务室集中式访谈夕会