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331组织架构建设之大综合(47页).ppt
【资料简介】
“331”组织架构建设 之大综合 大综合定位 综合管理模块 营销人员管理模块 大综合定位 331组织架构图 3大平台 (前指) 3位一体 (参谋) 大综合定位(1/3) 大综合在331架构体系中是支撑“三位一体”、“三大平台 ”的坚强后盾,是部门高效运转的后勤保障! 以部门整体发展诉求为导向,以制度经营和流程管控为核心,以资源整合和统筹协调为抓手,以系统运维和信息数据为支撑,以日常管理和风险管控为保障 ,努力推进部门文化建设、制度建设,强化工作流程、严控风险底线,是个险部不可或缺的“中枢系统”! 部门经理室 综合 营管 人力部 财务部 办公室 市场部 客服中心信息中心 监察部 内控合规 工会 对内沟通 对外协调 下级公司 上级公司 综合管理职责定位
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