【资料简介】

2016年7月-9月组织发展方案
有人就有一切
团队氛围靠人力
业绩提升靠人力
如果拿走我所有的财产，只给我留下人，那很快我就会再次创造一个帝国！
xx人寿个险首届人力峰会
更多的艳丽…
邂逅…？这个可以有，这个可能有！
方案说明
举办形式：表彰及旅游
举办地点：xx
竞赛期间：
2016年7月1日-2016年9月30日
参与人员：
各级营销人员（不包括2016年6月30日以后引进的新筹团队主任及以上人员）
参会标准：
竞赛期间，增员推荐人达到以下条件即可参会：
推荐人在竞赛期间直接增员>=2人。
上述被增员人至少有两人分别在竞赛期间累计承保标保>=5000元。
推荐人在竞赛期间任意一个月达到合格人力。
会员级别及标准
此次峰会的会员级别及奖项均按照推荐人直接增员的数量进行排名确定，具体标准如下：
奖励内容
期待着你的到来！！！
2016年第三季度个险渠道 “准主任工程”组织发展方案
一、方案时间：2016年7月—12月
二、资格获取时间：2016年7月—9月
三、方案对象：2016年7—9月在职的见习寿险顾问、降级的见习寿险顾问、寿险顾问和市场经理