【资料简介】

社区“543”  客源滚滚来
个人努力
团队合作
模式运作
精英介绍（1/2）
精英介绍（2/2）
2013年毕业于xx师范大学
2014年5月加盟xx人寿xxxx支公司。同年12月晋升组经理，团队人数5人，业绩358万
2015年开门红业绩181万，荣获xx新人第一名，优秀团队奖，xx省分公司个险TOP300精英第4名，总部个险新人TOP300排名第6名。
2015年参加世界保险华人大赛
2016年1月团队有效人力55人，个人业绩202万，团队业绩1300万，目前职级：处经理！
我的成长经历
2014年5月来到公司，从助理做起，3个月后，转外勤，正式开启了我的xx人寿之旅。我的主管给我很大的帮助，同时教我借助xx公司精细化的平台运作举绩、出单。2015年开门红合计保费181万，让我从一个普通业务员开始向销售精英转变。
团队发展历程（1/2）
从工作第一天，公司规定就必须是业务、增员一起做。当时公司推出增员奖励方案，我抱着多挣点钱的想法，就开始发展自己的团队。但由于没有管理团队的经验，而且不明白主管的工作模式，所以刚开始我的团队并不大，也有不少流失。
1331万
团队发展历程（2/2）
2015年开门红挣到了不错的管理津贴。当时就明白为什么有那么多人要当大主管。我就萌生了做大团队的想法。从2015年6月到9月，用短短3个月的时间我的团队架构人力突破80人，2016年开门红时，个人业绩从181万增长到202万，而团队业绩也从300万增长到1300万！