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保险公司四个一工程内勤通关要点及内勤操作篇(37页).ppt
【资料简介】
“四个一”工程——内勤操作篇 1、创业说明会 2、岗前培训班 3、代资考辅导班 4、衔接训练培训班 7、提升1 培训班 8、提升2 培训班 5、营养快线培训班 6、转正培训班 “四个一”工程推出背景 新人1-3月培训体系 新人4-6月培训体系 意义:是衔训的强化,是过程到结果的有效补充 “四个一”工程介绍----活动目的 持续关注新人成长 帮助获客 巩固技能 加强辅导 意愿激发 增员督导 “四个一”工程介绍----操作内容 【“四个一”】 “新人恳谈会” “新人产品训练” “专场客户联谊会” “主管陪访”
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