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主管增员力训练之向组织发展要收入模型搭建(52页).ppt
【资料简介】
向组织发展要收入 —模型搭建 一、收入源自团队 二、xx模型搭建 三、政策资源概述 你认为,什么样才算成功? 简单的说就是: 自己满意,别人认同! 在寿险行业,如何获得成功? 组织发展 个人绩优 这个世界上只有一个原一平, 却有千千万万个营业部经理。 寿险行业永续发展的规律 组织发展 2015年实发佣金12.7亿 其中实发直接首佣4.6亿,仅占实发薪资总额的36%。 只有真实的数据才有最强的说服力 组织发展就是:职级越高收入的项目越多 还有8.1亿(64%)的薪资是什么? 你的薪资单中除了直接首佣还有哪些薪资利益? 续保优质奖、辅导利益、增员奖金、季度奖金、育成津贴、续航计划、职务津贴、聘才利益、晋升奖金…… 很显然,营销员收入构成中增员组织利益是主要的组成部分 收入告诉你,xx基本法核心理念:组织发展 只有真实的数据才有最强的说服力 只有真实的数据才有最强的说服力
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