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主任轮训项目之三个月决定未来(19页).ppt
【资料简介】
三个月决定未来 百万精英们的前三个月 大部分明星业务员入行前三个月业绩表现好,首年业绩表现也好,长期表现更好。这是一种偶然现象,还是一种必然规律? 备注:2014年1月-2014年12月,全系统三个月转正率平均值为xx% xx%一个月内转正 xx%三个月内转正 数据提取对象:xx保险2014年度百万精英 xx%在三个月内产出万元件 三个月与首年绩效表现新人前三个月产能越高,则首年产能也越高! 三个月与留存率指标新人前三个月产能越高,则留存率也越高! 新人前三个月的业绩×4 =第一年的业绩总量 太平人寿统计数据 美国百万圆桌协会的统计结果: 数据统计显示: 新人前三个月的业绩表现与未来的业绩表现 相一致。这是一种必然规律,也是人性 的具体体现。 任何人第一次接触一个新行业、新公司、新的工作模式时,必然考量的三个问题 我会不会在这个行业长期做下去? 我会不会在这家公司长期做下去? 我会不会长期适应这种工作模式? 在前三个月里,他时时刻刻都在判断这三个问题,最终对这三个问题回答的态度,会影响他的决定。
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