【资料简介】

团队自主经营
经理轮训课程编修
业务部经理助理运用(二)
学习
纲要
（1）事务性：
出勤调度与考勤
打印计划书
新人签约资料整理，代资考报名
保单领取与发放
奖品分发与登记
团队管理类：
业务部经理助理的职责与待遇
接待增员及客户来访
协助进行慧眼测试
培训及会议通知上传下达
产、创说会等活动的客户确认电话
团队活动经费管理
业务部经理助理的职责与待遇
部经理本人的客户保全服务（包括理赔、变更等）
部经理本人及直辖室增员的辅助工作
部经理销售的辅助工作
部经理直辖室的新人的辅导及陪访
部经理交办的其他工作
个人助理类：
（2）专业性
追踪2241中的“1”（业务部月度行事历）的落实
整理课件，完成部经理交办的课件制作