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银保督训班首期绩优分享(42页).ppt
【资料简介】
银保首期绩优分享 目录 一、网点渠道经营 二、高客经营 1 .经营形态 2 .策略化经营 三、 直销经营 1.xxA未满期客户开发 2.缘故市场开发 3.xx为抓手 寻找突破 1.xxA未满期客户开发 2.缘故市场开发 3.xx为抓手 寻找突破 一、网点渠道经营 1.1驻点网点 随着市场转型,销售技能也随之转型。网点感情经营永恒不变的主题,为此主要以培训来夯基础,以多样化的销售方式来拉动业绩。措施如下: ①驻点客户经理主要工作目标为获取客户资源,通过在大厅的值班及客户服务,掌握优质客户资源,为保险销售积累客源。 ②内外培训 内训——拟定当月培训主题。结合当月行事历开展常态化销售技能提升培训;以周经营为基础,开设周挂零班,月挂零班。 外训——有效沟通巧妙结合,借用银行早晚夕会,给予相关销售技能培训。 ③早会经营 网点负责人通过早会经营,第一时间将泰康的新闻动态、开展活动通报给渠道网点,拉近渠道和公司的密切度、提升对公司的认识,为销售做前期准备。
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