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2016年5月17日 星期二
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人社部：取消没有法律依据的证明和盖章环节
上市公司平均薪酬跑赢全国 民营金融企业是平均值9倍
“提速降费”政策实施一周年 运营商少收400亿
保险业直面营改增难点 业务模式或发生改变
互联网人身险保费高增长 对第三方平台依赖度大
人社部：社保卡明年可异地办业务
国航国际新规:飞美国等地免费行李缩水为1件
儿童失踪信息发布平台启动 5000打拐民警联网发布
洋奶粉检出病菌 可致脑膜炎等病症死亡率超50%
男子在郊区花17万买房 遇拆迁一夜变百万富翁
男子患尿毒症瞒母亲14年 为付药费带病工作
澳旅行社联手黑店专宰中国游客 比市价贵3到5倍
九旬老人设中转站免费送衣物 每天搜集闲置物
时政热点
人社部：取消没有法律依据的证明和盖章环节
2016-05-15 19:06    来源：新华网
人力资源和社会保障工作关系群众切身利益，是政府公共服务的重要内容。人力资源和社会保障部近日出台了加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见，以避免“奇葩证明”，提升服务质量。意见提出，各级人力资源社会保障部门要对办理公共服务事项所需证明材料和手续进行全面清理，凡没有法律法规或规章依据的证明和盖章环节原则上予以取消。中央党校教授周天勇指出，近年来人社工作进步明显，但与人民群众的期望相比，与简政放权、放管结合、优化服务的要求相比仍有差距，尤其是各类“奇葩证明”和“循环证明”，时常让人哭笑不得。
财经新闻
上市公司平均薪酬跑赢全国 民营金融企业是平均值9倍
2016-05-16 08:04     来源：中新网
近日，国家统计局公布了2015年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元，2015年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元。不过，从统计数据来看，A股上市公司的员工工资远高于国家统计局公布的平均水平。从上市公司企业性质来看，A股总计有1648家民营企业。2015年，这些上市公司总计支付给员工以及为员工支付的现金总额约为4546.73亿元，平均每位员工薪酬约为8.2万元。此外，A股有1200家非民营上市公司，包括国资企业、外资企业、集体所有企业等，这些上市公司去年总计支付给员工以及为员工支付的现金总额约为2万亿元，平均每位员工约支付15万元。