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银保谈挖学帮项目产生背景阶段效果及操作模式(50页).ppt
【资料简介】
个险谈挖学帮项目介绍 学习的革命 走进中高端市场,成为顶尖业务员 改变: 1、双峰届届增长 2、万元件增长 学习的革命=标杆管理 第一步:明确目标 第二步:建立标杆管理体系 第三步:选择对标对象 第四步:深入分析最佳实践 第五步:学习与改进 第六步:评价与提高 六步打造成功企业 标杆管理:一个组织瞄准一个比其绩效更高组织进行比较,以便取得更好的绩效,超越标杆、追求卓越、组织创新和流程再造的过程。 标杆管理 类型与效果 类型 时间 结果 合作? 重大改进 比对手更好 重大改进 改变行规 《学习的革命》 拜师 跨界 学习的革命-发现/分解/分享/复制/转化/创新 进 画瓢 变瓢 改 学习 葫芦 标 葫芦 长板 对 瓢的 短板 时时找标杆 处处立标杆 人人创标杆 小时候我父亲的一件事情到今天我记忆犹新。父亲是个木工,常帮别人建房,每次建完,他都会把别人废弃不要的碎砖乱瓦捡回来,或一块二块,或三块五块。有时候在路上,看见路边砖头或石块,他也会捡起来放在篮里带回家。久而久之,我家院子多出了一个乱七八糟的砖头碎瓦堆。我搞不清这堆东西的用处,只觉本来就小的院子被父亲弄得没回旋的余地。
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