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大众创业万众创薪增员早会之如何增政府公务员(18页).ppt
【资料简介】
2016年新形势下,我们应该增什么样的人 现在已经不是什么人都可以来保险公司时代! 整个保险行业在不断的规范,而保险代理人的纳税体系也在不断的完善和调整。作为金融服务行业,作为社会的稳定器,保险将会在以后发挥越来越重要的作用。 保险不是你想做就能做,正在成为现实。 容易成功的六项特质 2016年新形势下,我们应该增什么样的人 有这样一群人, 他们拥有着较高的学历,却挣扎于一个机会的获取; 有这样一群人, 他们干着沉重的工作,拿着却是不相称的工资; 有这样一群人, 外表光鲜亮丽,内里各种心酸苦楚; 有这样一个行业, 每年都有大批的人冲向这里,然而通过的少之又少! ——基层公务员群体 公务员群体:优质的增员对象 节后离职潮中,哪个行业人群最活跃?在近日智联招聘发布的调查报告中令人惊诧的是,被认为抱着“铁饭碗”的公务员竟成为了跨界跳槽最活跃的白领人群。调查显示,春节后半数白领都有跳槽意愿,已经跳槽的达到了将近14%,而跳槽人群主要流向了金融行业、房地产和互联网,其中跨行业跳槽人群最活跃的是公务员,同比去年增加超过三成,令不少人感到惊诧。 世界那么大,连公务员都想出去看看了。 公务员跳槽增三成 其实他们的现状 “最苦金饭碗” 据权威媒体报道,现在的公务员,一个人要干以前三个人的活,可见劳动强度极大。另外仍然据该报道:从1996年至2002年的7年时间里,全国各地政府机关共辞退了1.8万名公务员。由此可见公务员不但生理上操劳过度,同时还面临着严峻的心理压力!
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