【资料简介】

四月增员人力岗沟通会
会议内容
一、四月增员整体目标、方案及时间考虑
二、四月增员项目介绍
1、项目背景介绍
2、项目介绍
时间节点安排
第一阶段：集中增员     三个节点    一次培训     一次表彰     一次启动
阶段时间：2016年4月1日——2016年4月18日
第一节点：2016年4月1日——2016年4月8日
第二节点：2016年4月9日——2016年4月14日
第三节点：2016年4月15日——2016年4月18日
月度增员启动会：2016年4月1日，各支公司
主管晋级培训：2016年4月5日——2016年4月8日
季度晋升表彰会：2016年4月9日
第二阶段：常态增员     二个节点    
阶段时间：2016年4月19日——2016年4月30日
第一节点：2016年4月19日——2016年4月25日
第二节点：2016年4月25日——2016年4月30日
目标安排
整体目标省公司下达：715人
分公司按715下达各支公司
第一阶段集中增员阶段：4.1-4.18，目标544人
第二阶段常态阶段：4.19-4.30，目标181人
按节点下达参训目标：4.8、4.14、4.18、4.25、4.30