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保险营销部主管培训班之增员(47页).ppt
【资料简介】
主管加油站培训班 请伙伴们迅速调整好坐姿,面向主持台,将手机调至振动或关机状态,请把笔跟笔记本放在桌面上!谢谢合作! 1、以饱满的精神状态参加培训 2、思想积极正面、互相欣赏、互相尊重、互相友爱。 3、主管进入培训场所请将通讯工具关闭或置于震动状态,不得 接听或拨打电话。上课时不得随意出入、交头接耳。 4、请主管提前5分钟到达培训教室,并做好准备。 5、请主管参加培训时着职业装 6、如有违纪,按上述标准进行每次乐捐 5 元。 团队不增员就会死亡 滥增员就会毁灭 寻找符合以下条件的准增员对象 年龄:22-50岁; 学历:高中以上; 外在条件:品貌端正、身体健康; 生活经历:在当地居住或工作壹以上,有一定人脉关系;在其生活周围具有一定的影响力; 素质要求: ----积极努力,有较强的企图心,渴望改变现状,期望有较高收入; ----有一定的沟通和表达能力;对自己充满信心; ----同时对保险业和销售工作有一定的认同;具有较强的亲和力;很好的承受挫折的能力. 增员渠道 缘故增员法 通过曾经熟悉,了解或有交往的人进行筛选、锁定适合从事保险行业的人。 1、亲属好友 2、邻居熟人3、同学战友 4、工作同事 5、新老客户 6、共同爱好 7、生活交往 8、社团成员 9、其它行业的推销员
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