【资料简介】

“社区兼职”招募方案
xx省xx市城区收展部2015.5开始筹建，目前架构人力50人，出席人力35人，团队平均年龄25岁。前期发展主要通过网络增员方式。目前，发展方向为进驻社区，以小区为据点开拓准增员、准客户。本方案出台背景为前期进驻小区进行全职招募时对小区居民的吸引力并不强，而更多的人前来咨询是否可以兼职?出于吸引招募更多的社区居民，我们考虑以“社区兼职”为招募借口，进行全职工作的管理。于是出台本方案，方案试行地点为目前已有的三个社区据点。
方案背景
目的：开拓社区据点
目标：分三队运作，每队增员20人
时间：3.1-3.31
方案思路
方案思路
（二）社区增员常用方式
1、网络招聘
A、招聘网站特定职位招聘：如 亨通园xx人寿社区服务社社区兼职招聘
B、微网页制作散步：标题 XX小区xx人寿社区服务社兼职招聘
2、传单招聘
设计思路：到店有礼（xx人寿社区服务社新站点开始经营，到店有礼）+社区兼职招聘
3、摊位招聘
增员展架2个+桌子1个+板凳2个
摆摊时间：11:00-12:30          5:00-7:00
4、免费体检等相关活动
体检、真人秀、爱心捐赠等活动周末举办，打响口碑战
5、广告条幅电子屏电梯公告栏招聘利用