【资料简介】

四步成兵——网络招募法
每一种增员方法都是一种途径，都能够增到人，关键点在于
增到的人，多与少
整体素质的高低
是否能沉得下心
能否全身心将精力放在收展这边
是否把这份工作当做长久事业来做
网络招聘，顾名思义就是在网络上招聘的人员！
xx当地的地方人才网、58同城、赶集网等 微信、QQ
在当地知名度高
都是抱着找工作的心理
可以大量获取应聘者信息
大浪淘沙 虚假信息多
对方防备心理强
网络招聘的特点：
1、可迅速低成本的获取大量应聘者信息；
2、网络应聘信息经常更新，有源源不断的；
3、应聘者质量参次不齐，最终成功签约率低。
网络招聘
电话约访
第一轮面试 第二轮面试 第三轮面试
新人入司沟通会
四步成兵
人力发展功能组 收展负责人、大主管 增员者
怎么联系准增员来面试？
你好，我是xx人寿服务部的，我在网上看到你的简历。请问你是大专学历么？请问你今年是XX岁么？请问你目前是居住在XX城区么？