【资料简介】

快速晋升技巧之
规划面谈
讲师介绍
照片
在团队内找到准晋升点
规划小组成员增员晋升
学习如何与组员面谈，激发组织发展意愿，营造晋升氛围，实现本人与组员共同晋升！
课程目标
为什么谈 跟谁谈 怎么谈
面谈追求的结果是什么
为什么做 独乐乐不如众乐乐
一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高。
一人难挑千斤担，众人能移万座山。
六个月后要晋升，要发展一个大的团队，
不是一个人能做的，一定要靠团队共同努力。
为什么谈 跟谁谈 怎么谈
面谈追求的结果是什么
跟谁谈
谈自己，坚定信念，目标明确，一定要晋升
谈属员，做规划、定目标、达共识
谈上级，获得支持、帮助
谈家人，获得支持，集中精力投入工作 
为什么谈 跟谁谈 怎么谈
面谈追求的结果是什么
寻找准晋升点
1、团队现状分析，团队几个人，每个人优势不足
2、哪些人有晋升潜质