【资料简介】

机制化增员之活动经营
如何实现批量新增、批量育成、批量晋升
建立一套增员系统——形成生产线。
新人快速转正 新人晋升 以新促老
顾说会 顾问经营活动 创说会
扬帆新育营 创业梦工场
新人见证会 初级主管晋升
机制化增员流程
第一步：顾说会
获得准新人名单——获客
顾问介绍 准增员对象
1、家人、亲属、朋友（最关心最希望你成功的人）。
2、同学、原单位同事。
3、优质客户。
4、在他的生活圈里有影响力的人
5、其他行业的销售人员。
6、有过寿险从业经验的人员。
7、拥有大量客户资料的人。
8、想拥有第二份收入的人。
9、曾经要求您退佣的客户。
顾问一次介绍1-3位准新人最有效
顾问画像 顾问介绍 准增员对象
第二步：顾问经营活动
实现名单转化
预算——活动——平台