【资料简介】

2016年3月目标分解
坚定季度达成年度目标35%的决心，明确差距，以十足的信心完成任务目标
相信是一种能力 — 统一思想是完成任务的先决条件
35%的季度任务差距是一个巨大的挑战，但也是一个绝佳的机会，证明自己的机会，突破自己的机会。按照100%达成任务去布置工作就永远比对任务没信心方法多！
统一期交任务达成为第一任务的思想；
统一任务是可以超额达成的信心；
统一的清分人力动作；
统一的产品运作口径；
统一的产品运作节奏；
统一的酒会活动配合；
统一的督导追踪支持；
统一的晋升氛围营造。
健康产说会/保单体检会/个人答谢会/卡单推介会/无压力产说会
五个一 行动
拜访工具、礼品
健康无忧+卡单+xx一生
缘故、转介客户拜访
基本法、大绩优规划
三月工作主要思路
三月重点备战工作
人力 客户
技能 氛围
五表规划面谈
层级清分1500人