【资料简介】

职场基础建设
汇报内容
一、数据分析
二、区部情况
三、讲师育成
市区情况
截至2014年底，延平区人身险市场共有经营主体7家，分别是中国人寿、平安人寿、太平洋人寿、泰康人寿、新华人寿、民生人寿、人民人寿。近年来，中国人寿收展区部在省、市公司的正确领导和指导下，以《基本法》为根本机制，深入推进制度经营，不断培育和发展队伍，激发了队伍活力。
近三年收展发展情况
（一)、 区部定义
（二）、一个基调
（三）、四个重点
（五）、八个步骤
（一）、区部定义
收展区部成立于2006年12月，现有内勤人员配置情况：区部经理1人,人力发展岗1人,品质管理岗1人,销售支持岗1人,销售训练岗1人。
收展人员的具体工作内容：以客户关系经营为核心，以客户资源的维护与整合为基础，以市场开发为目的的全新的服务型销售模式。
区域客户服务 向客户提供收费、保全、理赔等基础性服务
区域客户经营 与客户建立持续的良好的互动关系
区域客户开拓 在服务的基础上，开拓新单业务
区域市场经营 建立区域品牌效应，形成良性循环
（二）、一种基调--放大格局谋发展
收展区部的每一次发展都得到了省市公司的关注和重视 。