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初级主管育成体系课程2015版之基本法盈利模式解析(95页).ppt
【资料简介】
基本法盈利模式解析 课程目的 通过本课程的学习,让学员了解基本法的定位、作用、核心及方向,清晰基本法盈利模式,建立科学的组织发展路径。 基本法核心要点 课程大纲 全称: 《保险营销员管理办法(2015版)》 《区域制收展人员管理办法》 个人营销渠道为什么一定要 “基本法”? “基本法”在个险渠道经营管理中起到了什么作用? “基本法”为什么能够起到这些作用? 思考 佣金制度 基本法委托报酬 特点 公司实现的 目标 下不保底、上不封顶,按业绩取酬 以招募关系为基础;谁增员谁管理谁受益 对销售最直接的激励,拓展市场,提高业绩 激励增员扩充组织,从而实现业绩增长 单纯佣金制 混合佣金制 超额佣金制 个人营销机制的两项基本制度 是营销员及团队管理的根本大法 是体现晋升、激励、淘汰机制的游戏规则 是伙伴进行内部创业的“公司法” 是看得见、摸得着、有先例、可操作的发展路线图 是以佣金制和血缘制为核心的利益保障的制度设计 基本法的定位 强大的资源 基本法投入结构分析 基本法核心要点 课程大纲 在世界100多个国家的各个角落,在中国的每个城市,我们都会常常看到一个老人的笑脸,花白的胡须,白色的西装,黑色的眼睛,永远都是这个打扮,就是这个笑容,恐怕是世界上最著名、最昂贵的笑容了。
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