【资料简介】

那些年，我们一起追过的考核
——正式营销员与客户经理考核
浓雾 
看不到  要看到 
目标  业绩 期限
=基本法考核
成功营销员
明确考核标准 达成考核要求
凡事：预则立， 不预则废！
只有合理规划考核目标并全力以赴，
我们才能得以顺利通过考核甚至获得晋升。
Wait，我初来乍到，刚   刚经历了第一次考核，成功晋升为正式营销员，接下来还要考核吗？怎么考核？
你如何选择？
先走进考核， 我们先来做一个选择题 , 再做选择！
销售精英路线 正式营销员 客户经理 高级客户经理
FYC1000元，3件 FYC3500元，3件 FYC4500元，3件
资深客户经理
6000元，3件 FYC4500元，3件 FYC6500元，3件 FYC10000元，3件
小贴士： 1.正式营销员、客户经理层级的考核期是自然季度。
2.维持考核个人继续率不低于75%；晋升考核个人继续率不低于85%，且需通过培训及考评。
正式营销员
客户经理 高级客户经理 资深客户经理
FYC15000元，5件
FYC9750元，5件
小贴士：正式营销员可以1.5倍标准跨1级晋升高级客经；高级客经可以1.5倍标准跨1级晋升资深客经。