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保险公司月度KPI指标分析及相关指标的改善措施(17页).ppt
【资料简介】
X月份KPI分析报告 KPI就是医生手中的听诊器。 目录 业绩KPI指标分析 人力KPI指标分析 相关指标的改善措施 业绩KPI指标 人力KPI指标 检验团队士气与拉力的关键指标! 指标背后的问题1 出勤:出勤率低,虚人力多,活动管理有问题 士气:士气低落,主管威信低,增员困难 培训:训练辅导跟不上,主管辅导意识不强 活动率低 员工组织发展意愿的直接体现 指标背后的问题2 意愿:不了解组织利益, 增员创伤 辅导意愿低 能力:增员选择能力不足 辅导能力弱 氛围:职场气氛差 脱落率高 增员率低 改善措施之活动率 激励方案 早夕会辅导
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