【资料简介】

《同业引进秘籍》
概述
快鱼吃慢鱼是寿险市场现阶段的特征，2016年的新政策让我们晋升利益更大，我们唯有更快、更快的去抢人、去抢市场，去采摘现成的果实才能赶上xx速度，而同业增员是加快我们团队扩张的有效措施，现整理出同业增员的有效方法和有效话术帮助大家加快引进的步伐。
“果树理论”
同业引进相当种果树，从别人的果园里移栽一些即将开花结果的果树，放在自己的果园里，给它施施肥，浇浇水，修枝剪叶，它很快就能开花结果。
PA做了半年的营销员到我们这里来做主管，行不行。。。我看行
PA的一年半载的小主任到我们这里做资深主任，行不行。。。我看行
TP的个人绩优到我们这里来做主管，用绩优版聘才，行不行。。。我看行
同业人员心理分析
其实每一个增员对象不一定会跳槽，但一定都很享受被挖角的过程，就像每一个女孩子不一定会和你处对象，但是你追求她的过程会让她觉得很有魅力很有面子，所以你大胆见同业吧…
见，或者不见我 我就在那里 不悲不喜
你增，或者不增我 增员就在那里 不来不去
你约，或者不约我 同业就在那里 不增不减
你挖，或者不挖我 我的生涯就在你手里 不舍不弃
来你的团队里 或者让xx照进我的心田 默然相助 寂静欢喜