【资料简介】

增员协理的面试流程
电话约访 初次面试 预约听创说会
复试 各种渠道 收集增员名单
人才市场 名单+电话邀约
缘故 转介绍
目的：约见初试
要点：
一开始占据主动“你是应聘的吗”
收集对方基本资料： 姓名、年龄、学历、工作经历、应聘岗位
不在电话中详谈具体问题，告知我们招聘多种岗位，面试时视能力而定，再具体谈
填求职表
收集简历
了解对方基本情况，如让对方进行×分钟自我介绍，询问工作经历，为什么不作上份工作了，为什么今天要来应聘，理想的月薪，对保险怎么看
通知其回去等通知
电话通知已通过初试
约定复试时间（即创说会时间）
先听创说会
复试面谈（要点见下页）
建议面试场地：职场（尽量约到统一时间来面试）
用意一：让其感受热闹的工作环境，知道这个行业赚钱所以人气旺；