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银保金将点兵队伍发展项目聘才理事管理办法工作模式(17页).ppt
【资料简介】
“金将点兵”队伍发展项目 辛弃疾,南宋著名豪放派诗人,爱国将领。《破阵子·为陈同甫赋壮词以寄之》是为其经典代表作。 “金将点兵”项目,以“金将”比喻如辛弃疾一般的爱国(爱司)情怀的组织发展先锋,“点兵”比喻在金将之带领下,保险规划师星火燎原般发展场景。 宏观队伍发展形势 行业新的上岗政策 同业公司竞争加剧 渠道之间竞争加剧 目 录 1. 项目意义 2. 项目实施 3. 项目成效 规划师队伍发展的三大现状 规划师队伍在银保的比重越来越大; 规划师队伍发展速度跟不上业务发展速度; 节点业务冲刺的时候,队伍发展疲软无力。 “金将点兵”项目,通过市分公司银保部对聘才理事岗位的专业设计,招聘培训,定点培养,试点实践等多种方式,逐步推进各经营单位组织发展的增量化、常态化。
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