【资料简介】

“龙腾二季”项目运作及工具使用
透过系统看本季与第一季的异同点：
意愿工程
气氛工程
追踪工程
新人工程
甄选工程
经营哲学：精神意愿论
1、职涯规划深度面谈
2、搭建晋升激励体系
3、性格色彩分析
4、面试官面谈
5、基础管理的深化
6、项目管理的优化
《龙腾计划》第二季主题活动
活动背景：大众创业、万众创新
活动介绍（7/8月）：
1、活动目的：提供创业在国寿的舞台、招聘优秀的人才
2、体验一：提供读人识己的性格色彩测评的体验（了解能不能做）
3、体验二：提供 新模班培训的体验（了解值不值得做）
“龙腾计划”增员项目内外口径
对内：“龙腾计划”是业务伙伴的二次创业（增员）的战役平台；是我们快速发展的战略发展机遇期；是利用未来营销改制的政策信号发展的契机
对外：“龙腾计划”应称为“国寿梦工场英才招募计划”。它是准增员在国寿创业的平台，也是在保险营销体制改革以及综合金融即将展开的大好背景下的先机抢抓