2016开门红之增员意愿与借力开门红增员(16页).ppt

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	所在类别：	专题销售/开门红专题
	文件类型：	PPT
	文件大小：	3269kb
	资源语言：	简体中文

【资料简介】

2016开门红之增员意愿与借力开门红增员

腹有财富梦勠战开门红
---开门红之增员篇
收入时间机会地位
保险荣登十大高薪职业榜第一名
收入口诀：
FYC=FYP*佣金率
FYP=件均保费*成交件数
成交件数=拜访量*成交率
共识：
收入=件均保费*佣金率*成交率*拜访量
思考两个问题：
为什么开门红时增员？
如何借力开门红增员？
主管
为什么开门红时增员：
伙伴：竞争少
外来人员多
平台好易留存
主管：增加收入
团队稳定
现状：30%聚焦业务
70%不知去向
假设：xx伙伴，增员5人，晋组（直辖组津贴＝直辖组当月FYC×津贴比例×C1×C2×主管管理品质系数）
开门红人均保费约2万，
5人10万，佣金比例约16%
小组5*2*0.16=1.6（万）

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