【资料简介】

保险公司培训部2015工作总结
2015年工作总结
2016年工作规划
目   录
一、2015年新人关键指标状况
截至11月，2015年新人各项关键指标较去年同比均有所提升，特别是首合率和首月入星率均提高了10个百分点。
单独分析从2015年1月份起入司新人指标，连续两个月合格率31.3%，同比增长18.6%；连续三个月合格率20.4%，同比增长11.5%；连续三个月入星率14.9%，同比增长33.6%；第六个月活动率22.7%，同比增长22%。
1.1 全系统新人首月合格率
截止11月份，2015年新人首月合格率达65.9%，整体较14年提升10.2个百分点。
2月和10月均超过75%。
1.2 各分公司新人首月合格率
2015年新人首合率排名前五的机构：xx、xx、xx、xx、xx；
排名后五名的机构：xx、xx、xx、xx、xx；
较14年成长较大的机构：xx、xx、xx、xx、xx；
较14年负增长的机构：xx、xx、xx；
2.1 全系统新人首月入星率
2015年新人首月入星率达45%，1-11月各月均高于14年。10月最高达62.4%，11月份出现低点，仅有35.4%。
2.2 分公司新人首月入星率
2015年新人首月入星率排名前五的机构：xx、xx、xx、xx、xx；
排名后五名的机构：xx、xx、xx、xx、xx；
较14年成长较大的机构：xx、xx、xx、xx、xx；
较14年负增长的机构：xx；
3.1 全系统新人连续三个月合格率
2015年新人三个月合格率达到18%，整体高于14年，5月份最高26%。15年3—11月（即15年1月份起入司）连续三个月合格率年度累计20.4%，同比14年增长11.5%。
3.2 分公司新人连续三个月合格率
2015年新人连续三个月合格率排名前五的机构：xx、xx、xx、xx、xx；
排名后五名的机构：xx、xx、xx、xx、xx；
较14年成长较大的机构：xx、xx、xx；
较14年负增长机构：xx、xx、xx、xx、xx、xx；
4.1 全系统新人连续三个月入星率
新人三合与三月连续入星走势相同，2015年新人连续三个月入星率达到12.8%，较14年增长40.7%，整体取得了较大突破，5月份最高18.1%。15年3—11月份（即2015年1月份起入司）新人连续三个月入星率年度累计14.9%，同比14年增长了5个百分点。       
4.2 分公司新人连续三个月入星率
2015年新人连续三个月入星率排名前五的机构：xx、xx、xx、xx、xx、xx；