【资料简介】
各机构，分公司财务会计部、营销培训部、顾问营销部：
为打好2016年开门红战役，鼓励绩优，倡导快乐营销，实现利益与荣誉双赢，经分公司个人业务部报请分公司总经理室同意，决定在2016年开门红之际，特举办“2016开门红?我最红”系列业务激励方案，具体内容如下：
一、畅享迪拜风情游
1、竞赛时间：2016年1月1日-2016年1月8日
2、参赛对象：全辖业务人员（含顾问营销部、服务营销部）
3、参赛奖励：畅享迪拜风情游
4、竞赛办法：
竞赛期间，凡个人累计生效期缴保费达18万元者，即可获得旅游资格名额一个，即达即领，每人限领取1个名额。
二、旅游基金奖励
1、竞赛时间：2016年1月1日-2016年1月25日
2、参赛对象：全辖业务人员（含顾问营销部、服务营销部）
3、参赛奖励：旅游基金
4、竞赛办法：
（1）竞赛期间，“统计期保费”达到相应标准的业务员，获得旅游基金；
（2）为提高新人举绩的积极性，奖励规则上对新老业务员进行区隔：
其中，2016年11月1日至2016年1月25日期间入司的业务员为新业务员，其余为老业务员；
（3）老业务员业绩标准及奖励规则如下：
"统计期缴保费"标准奖励规则 20000元≤统计期缴保费＜40000元 "统计期缴保费"×2.0% 统计期缴保费≥40000元 "统计期缴保费"×3.0% ...........