【资料简介】

网络招募全流程
我的想法
群体广泛，选择面广
减少前期意向沟通
可操作性强
无心理障碍
发展组织 网络先行
我的增员步骤
网站的选择和维护
信息收集(资料下载，分析，分类，筛选）
电话邀约（声音甜美，话术老到）
面谈（形象气质佳，有亲和力）
后续追踪
网站的选择和维护
本地大型人才网，简历的刷新和求职人才较多；（靖江人才网、0523招聘网、靖江论坛）
网站个数1-3个（根据自己资料的需求而定）
每天刷新招聘信息保证自己的招募信息置顶，以便让更多的人看到；
每天和网站招聘顾问对接（服务外包，给予一定的报酬）
信息收集及筛选
每天从网络下载20个以上的求职信息；
分析每个求职简历的基本信息，分析人物的工作惯性，求职习惯；
优先对象：有销售经验，学历，年龄
剔除对象：频繁更换工作，年龄偏大，偏小，排斥销售；
由信息收集小组完成，信息小组由1-2个电脑操作熟练人员构成
电话邀约(1/2)
话术：（通用） **你好，我在网上看到你的求职信息，请问现在工作找到了吗？
a：没有
我这里有个岗位，我觉得比较适合你，有没有兴趣来了解一下，具体情况请到公司来面谈；
b：现在有工作
冒昧的问一下：您对现在的工作还满意吗？（不满意）现在给你一个选择的机会，有兴趣请到公司来面谈。