【资料简介】
XX人寿XX支公司2016年开门红
“大战30天，新增300人”人力发展方案
2016年XX国寿为贯彻落实省公司“坚持队伍驱动业务发展”的发展战略，全面落实周常态经营，夯实队伍发展根基。不断扩军提质,以自主经营为主要抓手，以新增主管为拉动，以达标晋级为引领，推动个城区、收展、农网三大平台个险队伍的转型升级，推动银保理财、团险业务经理队伍建设，不断增强公司个银团一队化管理，增强各渠道自主经营及持续发展能力，走出一条队伍发展新常态之路。 一、目标
目标：新增持证人力300人，晋升主管30人。
三、时间
2015年10月10日－11月10日
三、口号
大战30天，新增300人。扩军提质，强基固本。
1+5增员，人人晋升当主管。
四、内容
（一）以项目运作拉动人力发展：
1.成立人力发展项目组：
组长：xx  副组长：xx
项目组下设办公室，负责人：xx
成员：xx、xx、xx、xx、xx
2.成立人力发展管理组：
组长：xx  副组长：xx、xx
城区部成员：xx、xx、xx、xx、xx、xx
收展部成员：xx、xx、xx
农网部成员：xx、xx、xx、xx、xx
团险部：xx、xx
银保部：xx、xx
（二）运作背景 ...........