【资料简介】

十月份经营分析会
会议流程
2015年四季度方案
为进一步促进全市团险业务健康、持续、快速发展，抢抓机遇，培植平台，做大规模，有效促进年度各项考核指标的全面达成，特制定本方案。
一、竞赛时间：2015年10月1日—12月31日
第一阶段：2015年10月1日—10月31日，短险总量达成竞赛目标的40%；
第二阶段：2015年11月1日—11月30日，短险总量累计达成竞赛目标的100%。
二、竞赛目标  
三、奖项设立 
（一）短险达成绩效奖 
完成10-11月短险竞赛目标的单位，按以下标准进行绩效奖励，奖励绩效=0.1万元+竞赛保费实绩*0.5%。
（二）年度超额达成绩效奖 
 完成10-11月短险竞赛目标，且年底完成年度目标110%，年度保费总量达700万，奖励绩效3万元。本奖励与年度“108”工程奖励不兼得。